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ADeKo 소개
ADeKo는?
한국독일동문네트워크 (ADeKo)는 독일과 관련된 경험이 있는 한국인들의 네트워크로서 전 세계적으로 가장 규모가 클 뿐만 아니라, 세계에서 유일한 국가 차원의 네트워크입니다.

국내 독일 동문의 수는 약 2만명에 이르고 독일 대학에 재학 중인 한국 학생은 연평균 5천명으로 집계되며, 매해 8백 여 명의 학생이 독일에서 새롭게 유학을 시작합니다.

ADeKo는 기본적으로 독일에서 학문과 연구를 하고 돌아온 독일 동문들을 위한 교류의 장입니다. 하지만 ADeKo가 비단 독일 유학 경험자만을 위한 조직은 아닙니다.

작품 활동 및 연수, 비즈니스 등 어떠한 형태로든 독일의 경험을 가지고 있는 모든 사람들에게 ADeKo는 열려 있으며, 한국에서 활동 중이거나 한국과 관련이 있는 독일인도 ADeKo의 회원이 될 수 있습니다. ADeKo는 독일과 관련된 다양한 회원들의 적극적인 참여와 노력을 통해 한국 사회가 <선진사회>로 발전해 나가는 도상에서 의미있는 역할을 수행해 나갈 것입니다.

또한 ADeKo는 현재 활동하고 있는 40여개의 독일 동문 단체들을 하나의 네트워크로 결속하는 총 동문 조직으로서 기존 개별 동문회 조직간의 결속 및 강화를 돕고 있습니다.

나아가 ADeKo는 일반적인 동문회의 성격을 뛰어넘어 한 차원 높은 조직과 규모를 바탕으로 다양한 분야에서 한국과 독일간의 교류와 협력을 지원하고 강화하고자 합니다.


ADeKo의 활동 목표는?
ADeKo의 활동 목표는 정치, 경제, 기술, 문화, 학술 분야를 아우르는 다양한 분야에서 한국과 독일 간의 교류와 협력을
지원하고 강화하는 것입니다.

보다 구체적으로는
  • 기존 개별 동문회 조직간의 결속 및 강화
  • 한국과 독일의 교류 강화
  • 한국과 독일의 정부 기관, 대학, 연구소, 기업 등 다양한 조직들 간의 협력 및 파트너 관계 구축
  • 양국 간 교류 및 협력을 시도하는 모든 이들의 지원
  • 양국 대학의 우수한 학자 육성 및 엘리트 네트워킹 활성화
  • 양국 기업을 위한 우수 연구인력 발굴 지원


ADeKo는 언제부터 활동하기 시작했는가?
한국 내 독일동문의 네트워크를 구축하고 한국에서의 공식 로비 업무를 강화하고자 하는 구상은 수년 전부터 계속해서 이어져 왔습니다.

이에 2006년 독일연방교육연구부(BMBF)는 ‘한국독일동문’이라는 특별 프로젝트를 시작으로 ADeKo 설립을 위한 초기 예산을 지원하였고,

주한 독일대사관과 독일학술교류처(DAAD) 서울사무소가 준비 및 설립위원회를 결성하여 실무를 추진하였습니다.

2007년 11월 이 프로젝트는 ‘한국독일동문네트워크(ADeKo)’라는 공식 명칭을 가지게 되었으며, 2년 간의 준비기간 끝에 2008년 5월 23일 ADeKo는 정계, 재계, 학계의 저명한 인사들을 모시고 공식 출범하였습니다.


한국독일동문네트워크 정관
Alumninetzwerk Deutschland-Korea(ADeKo)

2012. 12. 12. 제정 2016. 11. 28. 개정

제1장  총   칙

제1조(명칭)  이  법인은  “사단법인  한국독일동문네크워크”(이하 “법인”이라  한다)이라  한다.  독일어로는  “Alumninetzwerk Deutschland-Korea(ADeKo)" 라 한다.
제2조(목적) 이 법인은  한국과 독일 관계의 육성, 확대 및 계속적 발전을 도모함을 목적으로 하    며 , 이러한 공익 목적 이외에 어떠한 수익이나 경제적 이익도 추구하지 아니한다. 
제3조(사무소의 소재지)
   ① 법인의 주사무소는 서울특별시에 둔다.
   ② 필요한 경우 국내외에 분    사 무소(지부)를 둘 수 있다.
제4조(사업) 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
  1. 학술대회의 개최 및 프로젝트 수행
  2. 국내 독일동문들의 상호 연결 및 독일에 관심이 있는 국내인들을 위한 사무처 역할
  3. 학술, 경제, 정치, 문화 전 분야의 상호협력 강화
  4. 한국과 독일의 주요 기관들의 교류 촉진 및 각종 홍보활동
  5. 기타 법인의 목적달성에 필요한 사업

제2장  회  원

제5조(회원의  자격)  
  ①법인의  회원은  제2조의  목적과  설립취지에  찬동하여  소정의  가입절차를  마친  자(개인, 단체, 특별, 명예회원)로 한다.
  ②법인의 회원이 되고자 하는 자는 소정의 회원가입 신고서를 법인에 제출하여야 한다.
  ③회원의 가입회비 등에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.
제6조(회원의 권리)  
  ①회원은 법인 임원 선거권 및 피선거권을 가지며 총회에 참석하여 법인의 활동에  관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.
  ②회원은 법인의 자료 및 출판물을 제공받으며, 법인운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
제7조(회원의 의무)  회원은 다음 각 호의 의무를 진다.
  1. 법인의 정관 및 제 규정의 준수
  2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
  3. 회비 납부
제8조(회원의 탈퇴와 제명) 
  ①회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할  수 있다.
  ②회원이 법인의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년  이상 회원의 의 무를 준수하지 않은 경우에는 총회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
  ③탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할  수 없다.

제3장  임  원

제9조(임원의 종류 및 정수)  법인은 다음 각 호의 임원을 둔다.
   1. 이사장 1인
   2. 부이사장 2인
   3. 이사 5인 이상 20인 이하(이사장, 부이사장을 포함한다) <개정 2016. 11. 28.>
   4. 감사 2인 이하
제10조(임원의 선임)  
  ①법인의 임원은 총회에서 선출한다.  다만, 이사장, 부이사장은 이사 중에서 호선 한다. 
  ②임기가  만료된  임원은  임기만료  2개월  이내에  후임자를  선출하여야  하며,  임원이  궐위된  경우에 는 궐위된 날부터 2개월 이내에 후임자를 선출하여야 한다.
  ③임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날부터 3주 이내에 관할법원에 등기를 마친 후 주무관 청에 통보하여야 한다.
제11조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거 쳐 해임할 수 있다.
  1. 법인의 목적에 위배되는 행위
  2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위
  3. 법인의 업무를 방해하는 행위
제12조(임원의 결격사유)  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  <개정 2016. 11. 28.>
  2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
  3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  4.금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되 거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
제13조(임원의 임기)  
  ①이사의 임기는  3년, 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 보선임 원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.  <개정 2016. 11. 28.>
  ②임원은 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.
제14조(임원의  직무) 
  ①이사장은  법인을  대표하고  법인의  업무를  통할하며, 총회  및  이사회의  의장이  된다.
  ②이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부    터  위임받은 사항을 처리한다.
  ③감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
   1. 법인의 재산상황을 감사하는 일
   2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
   3.제1호  및  제2호의  감사결과  부정  또는  부당한  점이  있음을  발견한  때에는  이사회  또는  총      회 에 그 시정을 요구하고 주무관청에게 보고하는 일
   4.제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구   하는  일
   5.법인의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일

제4장  총  회

제15조(총회의 구성)  총회는 법인의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.
제16조(총회의 구분과 소집) 
  ①총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 소집한다.
  ②정기총회는 매년 1회 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.     <개 정 2016. 11. 28.>
  ③총회의  소집은  이사장이  회의안건·일시·장소  등을  명기하여  회의  개시  7일  전까지  문서로  각  회원에게 통지하여야 한다.
제17조(총회소집의 특례) 
  ①이사장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그  소집요구일부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
   1. 재적이사 과반수가 회의의 목적과 안건을 제시하여 소집을 요구한 때
   2. 제14조제3항제3호의 규정에 따라 감사가 소집을 요구한 때
   3. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적과 안건을 제시하여 소집을 요구한 때
  ②총회  소집권자가  궐위되거나  이를  기피함으로써 7일  이상  총회소집이  불가능한  때에는  재적이사  과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
  ③제2항의 규정에 따른 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
제18조(총회의 의결사항) 총회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
  1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
  2. 법인의 해산 및 정관변경에 관한 사항
  3. 기본재산의 처분 및 취득에 관한 사항
  4. 예산 및 결산의 승인
  5. 사업계획의 승인
  6. 명예회원 및 명예이사장의 추대
  7. 분과위원회의 설치 및 폐지
  8. 다른 기구의 가입 및 탈퇴
  9. 기타 중요사항
제19조(개회  및  의결정족수  등)  
  ①  총회는  정관에  특별한  규정이  있는  경우를  제외하고는  출석          한 회원으로 개회하고, 출석한 회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  ② 부득이한 사유로 회의에 참석할 수 없는 회원은 사전에 통지된 사항에 한하여 서면으로 의   결 권을 행사하거나 다른 회원에게 위임하여 의결권을 행사할 수 있다.
  ③ 제2항의 경우에는 해당 회원은 출석한 것으로 한다. 
  <본조개정 2016. 11. 28.> 
제20조(의결제척사유) 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
  2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반될 때

제5장  이사회

제21조(이사회의 구성) 
  ① 이사회는 이사장, 부이사장, 이사로 구성한다.
  ② 독일고등교육진흥원(DAAD) 총재는 명예이사장(의결권 없음)으로 할 수 있으며, 한국인 중에서도  명예이사장을 둘 수 있다.  <개정 2016. 11. 28.> 
  ③ 주한 독일 연방공화국 대사와 주독 대한민국 대사는 명예이사(의결권 없음)로 한다.
  ④  독일고등교육진흥원(DAAD)  서울사무소  소장은  의결권이  없는  참여  이사의  자격으로  이사회의  회의에 출석할 수 있다. <개정 2016. 11. 28.> 
제22조(이사회의 소집) 
  ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
  ②정기이사회는  연2회  개최하고  임시이사회는  감사  또는  이사의 3분의  1이상의  요청이  있거나  이 사장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.
  ③ 이사장은 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일 전까지 이사 및 감사에게 회의의 목적과  안건, 개최일시 및 장소를 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는  그러하지 아니한다.
제23조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
  1. 업무집행에 관한 사항
  2. 사업계획의 운영에 관한 사항
  3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항
  4. 정관변경에 관한 사항
  5. 재산관리에 관한 사항
  6. 총회에 부칠 안건에 관한 사항
  7. 총회에서 위임받은 사항
  8. 정관의 규정에 따라 그 권한에 속하는 사항
   9. 특별회원의 위촉
  10. 총회에 명예회원 및 명예이사장의 추천
  11. 사무총장의 임명 및 해임
  12. 고문 및 자문위원의 위촉
  13. 기타 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항
제24조(정족수) 
  ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결 한다.
  ② 부득이한 사유로 이사회에 참석할 수 없는 이사는 다른 이사에게 위임하여 의결권을 행사할 수  있다.
  ③ 제2항의 경우에는 해당 이사는 출석한 것으로 한다. 
  <본조개정 2016. 11. 28.> 
제25조(서면결의) 
  ①이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하 여는  이를  서면으로  의결하도록  할  수  있다. 이  경우에  이사장은  그  결과를  차기  이사회에  보고하
하여야 한다.
  ②제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부칠 것을 요구하는 때에는 이사장 은 이에 따라야 한다.

제6장  재산과 회계

제26조(재산의 구분) 
  ① 법인의 재산은 다음과 같이 기본재산과 운영재산으로 구분한다.
  ② 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 법인 설립 시 그 설립자 가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.
  ③ 운영재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
제27조(재산의  관리) 법인의  기본재산을  매도, 증여,  임대, 교환하거나  담보제공  또는  용도  등을  변경 하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 이사회와 총회의 의결을 거쳐야 한 다.
제28조(재원) 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음 각 호와 같다.
  1. 회비(개인, 단체회원의 연회비, 이사의 특별회비)
  2. 각종 기부금
  3. 다른 기관의 보조금
  4. 위탁사업 및 연구사업의 잉여금
  5. 기본재산으로부터 생기는 과실금
  6. 출판물 인세 등 수입금
  7. 기타 수입금
  8.수입을  회원의  이익을  위하여  사용하지  아니하고  사회복지ㆍ문화ㆍ예술ㆍ교육ㆍ종교ㆍ자선ㆍ학술  등 공익을 위하여 사용하며 사실상 특정정당 또는 선출직 후보를 지지ㆍ지원하는 등 정치활동을 하 지 않는다.
  9. 인터넷 홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 다음연도 3월말까지 공개한다.
제29조(회계연도) 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제30조(예산편성  및  결산) 
  ①법인은  회계연도 1개월  전에  사업계획  및  예산안을  이사회의  의결을  거 쳐 총회의 승인을 얻는다. 
  ②법인은 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이사회의 의결을 거쳐 총회 의 승인을 얻는다.
제31조(회계감사) 감사는 회계감사를 년 1회 이상 실시하여야 한다.
제32조(임원의  보수)  임원과  사무총장,  분과위원장  및  분과위원회  간사에  대하여는  보수를  지급하지  아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
제33조(차입금) 법인이  예산외의  의무부담이나  자금의  차입을  하고자  할  때에는  이사회의  의결을  거 쳐야 한다.

제7장  사무부서

제34조(사무국) 
  ①이사장의 지시를 받아 본 법인의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
  ②사무국에 사무총장 1명과 필요한 직원을 둘 수 있다.
  ③사무총장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명하거나 해임한다.
  ④사무총장의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.
  ⑤  이사가 아닌 자를 사무총장으로 임명한 경우에는 이사회는 그를 이사로 추가할 수 있다. 이 경 우 사무총장은 이사회에서 의결권이 없다.
  ⑥ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제8장  분과위원회
 
제35조(분과위원회)  
  ①법인은  그  사업을  수행함에  있어  특별한  이해  관심을  유지하고  전문적  계        획을 고무ㆍ지원하기 위하여 분과위원회를 둔다.
  ②모든 회원은 자신의 선택에 따라 하나 또는 수 개의 분과위원회에 가입할 수 있다. 
  ③분과위원회는  해당  전문분야의  사업을  수행함에  있어  본  법인의  목적과  총회  및  이사회가  정한  방침의 범위 내에서 독자성을 갖는다. 그러나 한국 및 독일의 다른 기구나 기관과 교류할 경우에는  이사회나 사무총장을 통하여 접촉하여야 한다.
  ④분과위원회는 별도의 회비를 징수할 수 없고, 스스로 재산을 보유할 수 없다. 분과위원회 및 분과 위원장은 제3자에 대하여 본 법인의 의무를 발생시키는 행위를 할 수 없다.
  ⑤정기분과위원회는 연 1회 분과위원장이 소집하며, 원칙적으로 정기총회와 동시에 개최한다. 
  ⑥분과위원장  또는  그  대리인은  재적  회원  3분의 1  이상의  요청이  있는  경우에  임시분과위원회를  소집하여야 한다.
제36조(분과위원장)  
  ①  분과위원회는  그  회원  중에서  분과위원장을  선출한다.  분과위원장의  임기        는 2년으로 하며, 연임할 수 있다. 
  ②분과위원장은  해당  분과위원회의  활동을  지휘하고,  본  법인의  다른  기관  내에서와  다른  기관에  대하여 해당 분과위원회의 이익을 대변한다.
  ③분과위원장이  그  임기의  만료  전에  사퇴하려는  경우에는  이사장  또는  사무총장에게  서면으로  사 퇴  의사를  통보하여야  한다.  이  경우  이사회는  차기  분과위원회에서  새로운  분과위원장이  선출될  때까지 그 직무를 대행할 임시분과위원장을 선임할 수 있다.
  ④분과위원회는 분과위원장의 업무를 지원하기 위하여 분과위원장의 추천에 따라 한 명 또는 수 명 의 간사를 임명할 수 있다. 

제9장  고문과 자문위원

제37조(고문, 자문위원) 
  ①법인은 사업을 촉진하고 조직을 강화하기 위하여 고문 및 자문위원회    를  설치할 수 있다.
  ②고문 및 자문위원은 이사, 분과위원회, 본 법인에 가입된 한독관련 협회 또는 동문회의 추천을 받 아 이사회에서 위촉한다.

제10장  보   칙

제38조(법인해산)
  ①법인을  해산하고자  할  때에는  총회에서  재적회원 4분의3이상의  찬성으로  의결하 여 주무관청에 신고하여야 한다.
  ②해산시 잔여재산은 주무관청의 허가를 얻어 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비 영리법인에게 귀속하도록 한다.
제39조(정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성과  총 회에서 재적회원 과반수이상 출석과  출석회원  3분의  2이상의  찬성으로  의결하여  주무관청의  허가 를 받아야 한다.
제40조(업무보고)  다음연도의  사업계획서  및  예산서와  해당연도  사업실적서  및  수지결산서는  회계연 도  종료  후 2개월  이내에  주무관청에  보고하여야  한다. 이  경우  재산목록과  업무현황  및  감사결과  보고서도 함께 제출하여야 한다. 제41조(준용규정)  이  정관에  규정되지  아니한  사항은  「 민법」   중  사단법인에  관한  규정과  「 외교통 상부 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」 을 준용한다.
제42조(규칙제정)  이  정관이  정한  것  외에  법인의  운영에  관하여  필요한  사항은  이사회의  의결을  거 쳐 규칙으로 정한다.
제43조(회의록) 
  ①총회 및 이사회의 의사에 관하여는 회의록을 작성하여야 한다.
  ②회의록에는 의사의 경과, 요령 및 결과를 기재하고, 의장 및 출석한 이사가 기명날인하여야 한다.
  ③이사장은 회의록을 법인의 주사무소에 비치하여야 한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.
제2조(경과조치)  이  정관  시행  당시  법인설립을  위하여  발기인  등이  행한  행위는  이  정관에  따라  행 한 것으로 본다.
제3조(설립자의 기명날인) 이 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이  기명날인한다.


      
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